• HARASSMENT INVESTIGATION

     by HR Proactive Inc.





    Home        About        Investigation Services        Tools & Templates        Articles        Contact        Links


    Whether the issue is a harassment complaint, a threat of violence or another workplace dispute, prompt, fair and thorough harassment in the workplace investigations are essential to your ability to make sound employment decisions and minimize legal risks.

    This website will provide you with practil guidance and access to experienced investigators that n help you deal with harassment at work and conduct effective workplace investigations.

    Problems and complaints over human rights, discrimination and harassment in the workplace n arise in organizations despite the employer’s best efforts to prevent them. If you are the person given the responsibility of conducting the harassment investigation and responding in a timely fashion, the task n be a daunting one. An organization’s legal, financial and corporate reputation n be at stake, not to mention the livelihoods and reers of individual employees affected by these often-unresolved issues. Human Rights law requires employers to maintain a working environment that is free of discrimination and harassment. Employers n be legally liable for any discriminatory and harassing actions of its managers, supervisors and workers, as well as for failing to deal with harassing behaviour directed at their employees from customers, contractors, suppliers and the public.

    Harassment at work and other human rights matters are highly sensitive and emotional ones to deal with. Investigating such situations requires the use of sound investigative techniques and procedures. Unresolved or poorly handled, human rights issues n be costly, time-consuming and n affect productivity and employee morale, and have serious legal ramifitions for an organization.

    HR Proactive would like to provide useful information and tools for managers, human resources personnel and others in your organization who conduct workplace harassment investigations, to provide them the opportunity to become more confident and knowledgeable in their role as investigators. To learn more about evidentiary matters, legal standards and burden of proof, develop solid investigative techniques, tips and procedures, and become more aware of such factors and considerations as credibility, confidentiality and privacy throughout the investigative process, download our PDF file.

    Ultimately the goal of any internal workplace harassment investigation is to determine if there is sufficient evidence to support the allegation or harassment complaint being made, that is, to determine if the se has "merit." Even more important, however, a sound and thorough investigation n allow an organization to move forward with certainty to take the appropriate action to correct the problem (if necessary), n minimize liability (if any), and n assist in identifying and implementing any proactive steps or measures to prevent a reoccurrence.






    Harassment Investigation | One to One Sensitivity Training | Mediation | Team Interviews | Free Tools & Templates | Articles

    Toronto - Hamilton - Kitchener - London - St. tharines - Oshawa - Windsor - Barrie - Guelph - Kingston - Sudbury - Thunder Bay - Kanata
    Brantford - Peterborough - Mississauga - North Bay - Cornwall - Chatham - Burlington - Oakville - Srborough - Dundas - Ontario - nada
    Copyright © 2012-2015 รูเล็ต คือ All Rights Reserved
    Respect & Civility Video | Harassment/Bullying Video | WHMIS Video | Young Workers Safety Video | WHMIS Training Ontario | Supervisor Awareness Training Video
    Anti-Spam Training (SL) | WHMIS Training nada | AODA-IASR | AODA Customer Service
    This website is designed by Vision Design loted in Hamilton, Ontario | Resources

    ทดลองใช้ฟรี เล่น บา คา ร่า ทุน 500| โปรโมชั่น vegus168ฟรีเครดิต| เงินฟรี โปร โม ชั่ น แจก เครดิต ฟรี| ส่งเงินบาทไทย เว็บเล่นสล็อต| โปรโมชั่น สล็อตออนไลน์มือถือ| โปรโมชั่น พนันบอลออนไลน์ฟรี| ลงทะเบียนฟรี สล็อตที่คนเล่นกันมากที่สุด| โปรโมชั่น สูตรบาคาร่าอาจารย์คิม| โปรโมชั่น คาสิโนมือถือออนไลน์ | ลงทะเบียนฟรี คา สิ โน ออนไลน์ ฟรี เงิน | โปรโมชั่น สล็อต777คาสิโนออนไลน์| ทดลองใช้ฟรี สมัครฟรี | เดิมพันฟรี dafabet ดีไหม| ลงทะเบียนฟรี ฟรีเครดิตทดลองเล่น สล็อต| โปรโมชั่น เว็บพนันบอล ถูกกฎหมาย| เงินฟรี เครดิตฟรีถอนได้ ไม่ต้องฝาก| เงินฟรี คาสิโน มาเก๊า ออนไลน์| โปรโมชั่น เว็บไซต์คาสิโน| ทดลองใช้ฟรี บา คา ร่า วัน ละ 1000| ทดลองใช้ฟรี ฟรีเครดิต100ถอนได้| เดิมพันฟรี slot แจก เครดิต ฟรี ไม่ ต้อง ฝาก | เดิมพันฟรี เกมยิงปลาสุดยอดเกมทำเงินอันดับ 1| ทดลองใช้ฟรี คา สิ โน ออนไลน์ ไม่ ต้อง โหลด| สมัคร พนัน ออนไลน์| เงินฟรี sbobet เล่นฟรี| ทดลองใช้ฟรี เกมยิงปลาฟรีเครดิต| เดิมพันฟรี ทํางานคาสิโน pantip| เงินฟรี พนันบอลออนไลน์ pantip| โปรโมชั่น แจก เครดิต ฟรี 2000| ลงทะเบียนฟรี ฝากขั้นต่ำ 50 บาท| สูตร สล็อต ฟา โร| เงินฟรี แจก เครดิต ฟรี 100| ทดลองใช้ฟรี เกมส์สล็อตปังๆ| เดิมพันฟรี บาคาร่าพารวย| เดิมพันฟรี m88 เข้าไม่ได้| โปรโมชั่น เล่นสล็อตแจ็คพอต| ทดลองใช้ฟรี สล็อตออนไลน์ gclub| ลงทะเบียนฟรี เล่นสล็อตยังไงให้ได้แจ็คพอต| ลงทะเบียนฟรี ทางเข้าm88 มือถือ| รายได้เกมออนไลน์| โปรโมชั่น ประสบการณ์ของคนถูกแจ็คพอต| http://9gw984.yayoue.com/wm9628/ http://200124889.chinabaoheng.com/665615775.html http://china-shanghui.com/wo9egec9c/ http://www.huashenglipin.com/8wo/385.html http://rtq12jl.site http://6ekg4mu.site